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(Mainland China)
AVIC Fujian Co., Ltd.
AVIC Fujian Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Fabricant, Exportateur, Grossiste, Agent, Vendeur en ligne, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
21 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Moyen-Orient/Afrique
21yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
32 ans d'expérience dans la fourniture de télescopes, jumelles, microscopes, etc.
Filiale du groupe AVIC | ISO | TS 16949:2009-certifié
Tenir 3 décennies d'expérience
AVIC Fujian Co., Ltd, avec plus de 30 ans d'expérience dans les produits optiques, est une filiale du groupe AVIC, l'une des plus grandes entreprises en Chine. Nous croyons fermement que nous sommes qualifiés pour toutes vos demandes concernant les produits optiques parce que nous sommes fortement soutenus par le groupe d'AVIC, qui a une main d'oeuvre de 300.000 et un grand nombre d'usines se spécialisant dans les produits optiques.
Confiance de nombreuses marques mondiales
Nous sommes fiables et nous sommes dignes de confiance parce que nous avons avec succès établi des relations étroites avec beaucoup de grands noms mondiaux pendant des années. La confiance de nos partenaires vient de la qualité de nos produits et de notre conformité constante à toutes les règles et réglementations pertinentes couvrant les processus de fabrication et l'assurance travail.
Divers produits à choisir
Notre liste de produits comprend, sans toutefois s'y limiter, les éléments suivants:
- Produits optiques: Télescopes, jumelles, monoculaires, télescopes, microscopes, riflescopes, appareils de vision nocturne, télémètres laser et périscopes. Ceux-ci sont idéaux pour des activités en plein air et des buts de cadeau/promotion.
- Accessoires: Compas, loupes, sifflets et outils.
- Ensembles personnalisés: Nous pouvons concevoir des ensembles combinés en intégrant des produits optiques avec des accessoires, en créant des solutions polyvalentes pour une utilisation en extérieur ou en cadeau.
Ce qui est plus, vous pouvez non seulement faire une sélection de produit sage de notre éventail de produits mais partagez également vos meilleures idées ou dessins spécifiques d'article avec nous pour davantage de conception et de fabrication.
Être notre partenaire
Sentez-vous svp libre pour nous contacter sans l'hésitation et vous êtes chaudement bienvenu pour être un associé avec nous maintenant.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
1982
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
Rapport d'essai
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
90 000 000 $ US à 94 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
FOCO
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
福建中航技经贸发展有限公司
Numéro d’immatriculation
91350100731861525M
Adresse de domiciliation de la société
福州市鼓楼区东街123号航空大厦七层
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
10000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
1998
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Dong Jie 123, Fuzhou, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
100% local
Machines/Processus de production
De la fabrication du moule et de l'injection plastique aux installations de pulvérisation et d'impression, nous nous engageons à fournir aux clients des produits qui répondent aux dernières normes d'excellence.
Avantages du site
Situé dans la capitale de la province de Fujian, le long du front de mer, très proche des ports maritimes les plus fréquentés, notre société est devenue proche de nombreuses sociétés et transitaires. L'entrepôt dispose de toutes les installations idéales pour les opérations de stockage et de récupération rapides de la cargaison. Il fournit les avantages de service.
Capacité à remplir vos commandes
Avec des travailleurs qualifiés, 10 lignes de production et divers équipements de haute précision, nous sommes en mesure de remplir vos commandes, quelles que soient grandes ou petites.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un service indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de toutes les pièces de rechange et de tous les produits.
Procédures de contrôle qualité
Les personnes expérimentées de QC sont tous des experts dans leurs affectations respectives de produit vérifient la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Origine des matériaux et des composants
100% local
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Ordinateurs
Machine de moulage
Machine d'injection plastique
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une équipe de R & D créative et motivée. Ils fournissent de nouvelles conceptions de produits en manipulant les fonctions de la science et de la recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
7F,Aviation Building,No.123 East Street,Gu Lou District,Fuzhou
Date de constitution
2001/09/28
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Gu Lou Municipality
N° d’immatriculation
91350100731861525M
Capital autorisé
RMB6,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Liu dong hui
Champ d’activité
Acheter et vendre par l'agence des produits électroniques, des équipements de bureau, des logiciels et du matériel informatique, des produits minéraux, des matériaux de construction, des vêtements textiles, des équipements mécaniques; Vente en gros, détail d'instruments médicaux de classe II et de classe III; Conception, production, libération, agent de publicité domestique; Ventes, location, entretien, l'entretien et les services de consultation techniques des fournitures et des équipements médicaux; Auto-actionné et agent toutes sortes De marchandises et de la technologie import & export d'affaires, à l'exception des biens et technologies qui sont restreints par l'État d'exploiter ou d'interdire l'importation & export.(Sous réserve de la loi à l'approbation du projet, approuvé par les départements concernés avant qu'ils puissent exercer des activités commerciales)
Expiration du permis d’exploitation
2031/09/27
Actionnaires
Avic International Trade (Fujian) Co., Ltd. ;Liu min;Zheng deng sheng;Tang yue qun;Liu dong hui;Jiang ming gong;Yao jian jun
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Rapport d'essai Fujian Consumer Testing Technology Co.,Ltd
2024/04/09
~
Aucune date d'expiration
Jumelles 4x30 GP0430GP Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucun prisonnier, esclave, sous contrat ou travail forcé dans la fabrication de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production de tous les produits. Nous n'employons aucune personne de moins de 18 ans.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites des heures régulières et des heures supplémentaires autorisées par la loi locale ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail régulière. Les heures supplémentaires, le cas échéant, sont entièrement rémunérées conformément à la législation locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire normal s'il n'existe pas de taux de prime prescrit par la loi. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement, et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles, généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou qui portent atteinte à l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur significative ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant l'activité d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les épouses commerciales, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Toutefois, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les rapports de dépenses et approuvées en vertu des procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs conformément à la loi, et nous maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et la pertinence de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions ayant reçu l'approbation appropriée de la direction sont comptabilisées dans nos dossiers.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons des précautions supplémentaires pour garder la confiance de nos clients en nous. Nous interdisons aux employés de divulguer des renseignements confidentiels ou exclusifs à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par un tiers pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons strictement et respectons tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos affaires
À travers les deux œuvres.
À travers les deux œuvres.
Gestion
Énoncé de mission
AVIC Fujian Co., Ltd, avec plus de 30 ans d'expérience dans les produits optiques, est une filiale du groupe AVIC. AVIC Group est l'une des plus grandes entreprises chinoises. Nous croyons fortement que nous sommes qualifiés pour toutes vos demandes concernant les produits optiques parce que nous sommes fortement soutenus par groupe d'AVIC, avec une main d'oeuvre de 300.000 et un grand nombre d'usines se spécialisant dans les produits optiques.
Personne à contacter
Mrs.Shelley, Lu
Intitulé du poste
Directeur des ventes
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